而且，那些将老板作为个人意义重要来源的人，一旦被解雇，会极为悲痛欲
“想让别人相信我们能成，最开始我们自己得信。 这件事情
分享一个真实事件——有一天我下楼准备上班，看
4.那些非常重视幸福感的人也更为孤独，越是想追到幸福结果往往背道
“如果以上的资源统统都没有，那就不要进入这个行业了。
而细致到位的细节能够让你的设计更上一层楼，就像CharlesEame
